Gerenciar a criatividade / Manage creativity

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Criatividade é um assunto que fascina a todos. Gerenciar a criatividade é administrar as nova ideias de acordo com a estratégia da empresa. É saber ponderar a criatividade de forma que não se transforme em um novo problema. Por isso, é importante para equilibrar as ideias novas entender como utilizá-las estrategicamente.

A atividade criativa pode ser desenvolvida por meio de estruturas, ambientes e processos, uma vez que a capacidade criativa pode ser crucial para a sobrevivência das organizações. A criatividade nas empresas é um tema muito variado e diverso e em muitos casos tem sua relevância limitada pela cultura da empresa.

A chave de uma empresa criativa e possuir profissionais criativos. Por a importância de “oxigenar” conhecimentos enquanto que o “confinamento” organizacional em áreas especializadas pode impossibilitar a interação com o novo. Entendo criatividade como a solução simultânea de um problema. A criatividade é um processo de pensamento que leva a um resultado criativo, inovador ou original, e que seja útl tanto do ponto vista pessoal como social.

Para gerenciar a criatividade existem algumas técnicas, tais como: seleção e captação adequada das equipes; saber reconhecer os fracassos e extrair lições; reconhecimento diversificado; fomentar ideias novas; e o pensamento criativo.

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Creativity is a subject that fascinates everyone. Managing creativity is managing new ideas according to the company’s strategy. It knows how to creatively think so that it does not become a new problem. Therefore, it is essential to balance the new ideas to understand how to use them strategically.

Creative activity can be developed through structures, environments, and processes since creative ability can be crucial to the survival of organizations. Creativity in companies is a very varied and diverse subject and in many cases has its relevance limited by the culture of the company.

The key to a creative business is to have creative professionals. Because of the importance of “oxygenating” knowledge while organizational “confinement” in specialized areas may make interaction with the new one impossible. I understand creativity as the simultaneous solution of a problem. Creativity is a thought process that leads to a creative, innovative or original result that is useful both from a personal and a social point of view.

there are some techniques to manage creativity, such as selection and adequate collection of teams; knowing how to recognize failures and draw lessons; diversified recognition; foster new ideas; and creative thinking.