Delegar: conveniência ou oportunidade?

Consultor explica como é possível delegar com métodos para não “delargar”. O ato de delegar pressupõe a predisposição, por parte de quem delega, de abrir mão de uma propriedade. Delegar significa legar a alguém a autoridade para agir em seu nome, sem, todavia, deixar de ter responsabilidade pelo que é delegado. Em função da relação […]

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O tripé da mudança

Mudamos por três razões básicas: idade, necessidade e vontade. Esta e outras afirmações estão em artigo que faz uma reflexão sobre os momentos de mudanças ao qual passamos. Confira! Por que encontramos tantas dificuldades em realizar mudanças, sejam elas pessoais ou profissionais? Poderíamos discorrer um livro inteiro sobre esse tema (ainda o farei), mas neste […]

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Sustentabilidade 2.0

Conheça os fatores: ambiental, social, governança, financeiro e qualidade de gestão. A partir de uma escala, contribuem para avaliar e medir um conjunto de práticas sustentáveis. Confira! Para que as empresas tenham sucesso em meio a estes tempos de mudança, elas devem definir e adotar um quadro rigoroso de sustentabilidade – algo que vá além do bem intencionado, […]

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A Criação da Realidade Social

O capítulo 4 do livro “Imagens da Organização”, de G. MORGAN, apresenta uma metáfora para explorar a idéia de que a organização é em si mesma um fenômeno cultural que varia de acordo com o estágio de desenvolvimento da sociedade, variando de uma organização para outra. Cultura e organização: Organizações vistas como fenômeno cultural Muitas das […]

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Adotar novo padrão contábil só traz benefícios

Desde o final de 2007, quando foi promulgada a lei 11.638, o Brasil passou a viver uma nova realidade com sua introdução no cenário das normas internacionais de contabilidade. A convergência do padrão brasileiro aos IFRS – International Financial Reporting Standards permitirá, além da própria modernização de nossas regras contábeis, a melhor inserção das empresas […]

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Fenômeno da propaganda

Depois de uma bem-sucedida experiência de três meses usando a imagem do jogador Ronaldo Nazário em campanhas publicitárias na China, a Vale deve anunciar em breve a contratação do Fenômeno como seu garoto-propaganda global em um contrato de longo prazo. Faltam apenas detalhes para o contrato ser assinado. Uma das possibilidades definidas pela Africa, agência […]

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O problema é estrutura organizacional nas empresas (parte I)

Este é um assunto que abrange tanto às empresas capitalistas, próprias do sistema de livre mercado, que buscam a obtenção de lucro e decidem sua própria política econômica, quanto àquelas que atuam em um sistema econômico coletivizado, e que têm como objetivo o cumprimento de metas impostas através de um plano traçado pelas autoridades econômicas […]

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A imoralidade no mundo corporativo

Recentemente, os principais jornais do Brasil noticiaram que a AmBev ofereceu R$12 milhões ao CADE, com intuito de resolver sua pendência sobre concorrência predatória, ou melhor, suas costumeiras ilegalidades mercadológicas.Para nós, que acompanhamos a atuação desta empresa em todas as esferas, não é novidade este tipo de atitude. Por sua conduta, inclusive em situações anteriores, […]

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Maioria dos profissionais quer se aposentar próximo aos 55 anos

Alguns profissionais vivem o dia-a-dia do trabalho sem se programar quanto ao futuro. Outros, no entanto, passam a vida fazendo economias e, muitas vezes, pagando a previdência privada, já pensando em ter liberdade de escolher quando parar de trabalhar. A pesquisa “A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros 2009”, realizada pela Catho […]

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Um novo mundo, uma nova contabilidade

Acompanhar a evolução do mundo nos últimos tempos não tem sido uma tarefa fácil. Smartphones, netbooks, blogs, twitter, audiobook, TV digital. As notícias giram pelo globo com a velocidade da luz, literalmente. Há uma enxurrada de informações que chegam aos nossos ouvidos, aos nossos olhos, nas nossas caixas de entrada. São torpedos, e-mails, internet com […]

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